Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Nieuws

Sociaal Plan Zorg en Zekerheid 2018-2019-2020

Het Sociaal Plan Zorg en Zekerheid is van toepassing op werknemers waarvan de functie vervalt of wijzigt. Ook kan sprake zijn van afname van werk. Dit sociaal plan is tot stand gekomen door onderhandelingen tussen Zorg en Zekerheid, De Unie en FNV Finance. He ...
» Lees meer

Sociaal plan AkzoNobel 2018-2019

Het Sociaal Plan AkzoNobel is van toepassing op de werknemers van AkzoNobel op wie de CAO van toepassing is en die als gevolg van de reorganisatie boventallig worden. Het Sociaal Plan loopt tot 1 januari 2020.   Aankondigingsperiode Werknemer wo ...
» Lees meer

Sociaal Plan KPN 2018

Het sociaal plan KPN is van toepassing op werknemers die boventallig worden in het kader van de reorganisatie. Het sociaal plan loopt tot 31 december 2018.   Vaststellingsovereenkomst na aanzegging KPN biedt zo spoedig mogelijk na de schriftel ...
» Lees meer

Sociaal plan ProCheck International 2018

Het sociaal plan ProCheck International is van toepassing op werknemers die hun functie verliezen door de opzegging van het contract met Schiphol. Het sociaal plan is tot stand gekomen na onderhandeling tussen FNV Beveiliging, CNV Vakmensen en de Unie. Het so ...
» Lees meer

Sociaal plan Vodafone-Ziggo 2018-2019-2020

Het sociaal plan Vodafone-Ziggo is van toepassing op werknemers waarvan de functie vervalt of een wijziging ondergaat door de reorganisatie. Het sociaal plan is tot stand gekomen na onderhandeling met de vakbonden FNV en CNV Connectief. Boventalligen hebb ...
» Lees meer

Sociaal Plan Warande 2018 – 2021

Door de veranderende zorgvraag en wijzigingen in regelgeving veranderen en verdwijnen functies bij Warande, waardoor werknemers boventallig worden. Het sociaal plan loopt tot eind 2021.   Van werk naar werk De boventallige werknemers worden be ...
» Lees meer

Sociaal plan ENCI 2018-2019

Reorganisatie ENCI Maastricht 2018-2019 ENCI Maastricht mag na 1 juli 2018 geen commerciële kalksteenwinning en klinkerproductie meer uitvoeren, hierom is het bedrijf genoodzaakt een reorganisatie door te voeren. Er is een sociaal plan van toepassin ...
» Lees meer

Sociaal plan UWV 2017-2018-2019

Het sociaal plan UWV is van toepassing op werknemers waarvan de functie verandert, verplaatst of vervalt als gevolg van een reorganisatie. Het sociaal plan geldt tot 30 juni 2019.   Interne herplaatsing binnen UWV Vlak voordat de arbeidsplaats ...
» Lees meer

Sociaal plan ABN Amro 2018 - 2019 - 2020

Het sociaal plan van ABN Amro is van toepassing op werknemers die tussen 1 januari 2017 en 1 januari 2020 boventallig worden.   Plaatsingsprocedure ABN Amro Tijdens een reorganisatie kan de functie van de werknemer niet-ingrijpend wijzigen of ...
» Lees meer

Sociaal plan CBR 2017

Het sociaal plan CBR is van toepassing op werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van wie de arbeidsplaats komt te vervallen als gevolg van reorganisatie. Het sociaal plan loopt tot en met 31 december 2017.   Persoonlijk Budget ...
» Lees meer

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld