HP wil bestaande sociaal plan versoberen
Volgens de vakbonden wil ict-dienstverlener HP het bestaande sociaal plan voor zijn personeelsleden aanpassen. Het zou vooral gaan om aftopping van de ontslagvergoeding en om wijziging van de kantonrechtersformule. Ict-leverancier HP wil het sociaal plan voor zijn medewerkers ter discussie stellen.
De werkgever zou dat doen in het licht van een aantal maatschappelijke ontwikkelingen. Dat melden de gezamenlijke vakbonden. Zij zijn met het bedrijf in gesprek over een soortgelijk sociaal plan bij dochteronderneming EDS. De aanpassingen die de werkgever wil voorstellen, hebben volgens de bonden voornamelijk te maken met de aftopping van de ontslagvergoeding en de wijziging van de kantonrechtersformule.
Eigenlijk betekent het dat de werkgever het sociaal plan van HP opnieuw verder wil versoberen, staat in een actiepamflet dat de bonden binnenkort uitdelen bij vestigingen van EDS en HP. In eerste instantie wilden ze dat doen op de Europese actiedag, 13 november 2008, maar een probleem bij de drukker noopt tot uitstel.
Eerdere nieuwsberichten
- 28 februari 2024 Sociaal plan KPN 2024-2025
- 17 november 2022 Sociaal Plan KPN 2023
- 1 februari 2022 Sociaal plan NATIONALE NEDERLANDEN 2022
- 21 mei 2021 Sociaal plan SOLERA 2021 2023
- 6 april 2021 Sociaal plan Rabobank 2022 2023