Staking bij slachterij VION in Meppel voor beter sociaal plan

Het personeel van slachterij Vion in Meppel gaat op 3 en 4 december staken. De acties volgen omdat de werkgever niet heeft gereageerd op het ultimatum van FNV Bondgenoten voor een beter sociaal plan. Om de staking kracht bij te zetten gaan de werknemers bij collega's van andere vestigingen langs om steun te vragen.

Op 3 december krijgt de vestiging in Druten bezoek en op 4 december reizen de actievoerende medewerkers naar Doetinchem. Inzet van de acties is een beter sociaal plan. Vakbondsbestuurder Ron Vos eist onder meer dat de ontslagvergoeding op basis van de kantonrechterformule van 2008 is in plaats van de verslechterde formule van 2009. Er moeten ook goede afspraken gemaakt worden over het 'van werk naar werk' begeleiden van medewerkers. Daarbij wil de vakbond een vangnetregeling voor werknemers van 55 jaar en ouder die niet meer aan het werk kunnen komen.

Ook moeten er afspraken gemaakt worden over de kosten van woon-werkverkeer, scholing, vergoeding van eerdere dienstjaren en loonkostensubsidies. Dit geldt ook voor werknemers die al jaren bij Vion werken maar niet op de loonlijst staan, aldus de vakbondsbestuurder. Bij de Vion-locatie in Meppel werken ongeveer 115 vaste mensen en 51 flexibele krachten.