Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Deeltijd-WW kan onderdeel uitmaken van een sociaal plan

Met een zo’n ‘deeltijd-WW’ hoopt de bewindsman te voorkomen dat mensen bij massaontslagen lang aan de kant komen te staan. Bij ‘deeltijd-WW’ wordt een werknemer gedeeltelijk ontslagen. Tijdens de overige uren blijft hij voor zijn baas werken. Voor de tijd die de werknemer niet bij de baas werkt, kan hij zich omscholen en ander werk zoeken.

Deeltijd-WW kan onderdeel uitmaken van een sociaal plan. Dat zegt minister Donner (Sociale Zaken) in een interview met het AD. Tot die nieuwe aanpak is ingevoerd, houden bedrijven de mogelijkheid werktijdverkorting aan te vragen. Op aandringen van de vakbeweging en bedrijven heeft Donner de termijn daarvoor verlengd tot 1 maart.

 

Eerdere nieuwsberichten

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld