Deeltijd-WW kan onderdeel uitmaken van een sociaal plan
Met een zo’n ‘deeltijd-WW’ hoopt de bewindsman te voorkomen dat mensen bij massaontslagen lang aan de kant komen te staan. Bij ‘deeltijd-WW’ wordt een werknemer gedeeltelijk ontslagen. Tijdens de overige uren blijft hij voor zijn baas werken. Voor de tijd die de werknemer niet bij de baas werkt, kan hij zich omscholen en ander werk zoeken.
Deeltijd-WW kan onderdeel uitmaken van een sociaal plan. Dat zegt minister Donner (Sociale Zaken) in een interview met het AD. Tot die nieuwe aanpak is ingevoerd, houden bedrijven de mogelijkheid werktijdverkorting aan te vragen. Op aandringen van de vakbeweging en bedrijven heeft Donner de termijn daarvoor verlengd tot 1 maart.
Eerdere nieuwsberichten
- 28 februari 2024 Sociaal plan KPN 2024-2025
- 17 november 2022 Sociaal Plan KPN 2023
- 1 februari 2022 Sociaal plan NATIONALE NEDERLANDEN 2022
- 21 mei 2021 Sociaal plan SOLERA 2021 2023
- 6 april 2021 Sociaal plan Rabobank 2022 2023