Sociaal plan bij ASM Europe
ASM Europe heeft gisteren met de vakbonden een sociaal plan afgesproken om de gevolgen van de verhuizing van de gehele productie en assemblage van Almere naar Singapore op te vangen. Bij die operatie zullen 180 banen verdwijnen. Het gaat om een principeakkoord waarover de vakbondsleden binnen ASME zich uit zullen spreken. Gistermiddag zijn de vakbondsleden van het sociaal plan op de hoogte gebracht.
De ondernemingsraad van ASM buigt zich nog over de adviesaanvraag over de beslissing tot verplaatsing. In drie batches worden de contracten dit jaar beëindigd, in april, na de zomer en in oktober. Ans van Uffelen, onderhandelaar namens FNV Bondgenoten, zegt dat de medewerkers begrijpen dat er iets moet gebeuren, maar deze aanpak wel erg drastisch vinden. Over het sociaal plan is Van Uffelen tevreden: Hoewel de medewerkers ervan op de hoogte waren dat het ooit eens zou gebeuren, kwam de aankondiging van de verhuizing naar Singapore voor veel mensen toch als een complete verrassing.
Het sociaal plan bevat een ‘van werk naar werk’-regeling, waarbij de medewerkers vier maanden lang hulp van een outplacementbureau krijgen bij het vinden van een andere baan. Verder is afgesproken dat ASM een ontslagvergoeding zal uitkeren volgens de oude kantonrechtersformule, omdat de nieuwe kantonrechtersformule sterk versoberd is. Ook hoeven medewerkers die vlak voor hun vervroegd pensioen zitten niet de ww in omdat ze dan hun opgebouwde vroegpensioenrechten verliezen.
Eerdere nieuwsberichten
- 21 januari 2021 Sociaal Plan FedEx - TNT Nederland 2021- 2024
- 18 december 2020 Sociaal Plan DXC Technology 2020 2021
- 26 november 2020 Sociaal plan Royal FloraHolland 2020 - 2021
- 19 november 2020 Sociaal Plan KLM 2020 – 2024
- 12 november 2020 Sociaal Plan Alimak Group Benelux 2020-2021-2022