Sociaal plan vuilniswagenbouwer Geesink Norba Emmeloord

Vuilniswagenbouwer Geesink Norba uit Emmeloord heeft een principeakkoord bereikt met de vakbonden over een sociaal plan. Werknemers geboren voor 1950 kunnen gebruik maken van een ouderenregeling en alle ontslagenen krijgen een vertrekpremie van 80 procent van de zogenaamde kantonrechtersformule (maandsalaris maal het aantal dienstjaren).

Daarnaast worden de gedupeerden tot maximaal een jaar begeleid naar een nieuwe baan. Het ziet er niet verkeerd uit, verklaart FNV-bestuurder Ineke Meijer. Geesink moet circa 55 van de 325 vaste arbeidskrachten ontslaan vanwege een teruglopende orderportefeuille.