Geen ontslagen en geen sociaal plan bij Raet
Salarisverwerkingsbedrijf Raet heeft momenteel geen sociaal plan meer voor zijn medewerkers. Volgens HR-directeur De Jong is dat niet nodig omdat hij geen ontslagronde verwacht. Bovendien zou het lastig zijn om de flexibele correctiefactor uit de nieuwe kantonrechtersformule in het plan op te nemen. Salarisverwerker Raet heeft sinds enige tijd geen sociaal plan meer.
Dat is niet erg, vertelt HR-directeur Arjan de Jong. Zijn bedrijf verwacht namelijk de komende tijd geen ontslagen. Formeel is Raet met de vakbonden echter nog in gesprek over continuering van het plan. Vakbond FNV Bondgenoten hoopt dat werkgever Raet nog wel met een nieuw sociaal plan komt. De vakbonden spraken half april 2009 met De Jong wel een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst af. Belangrijkste onderdeel van de cao is een loonsverhoging van 2,75 procent voor het hart van de salarismatrix, die voor het grootste deel van de medewerkers geldt.
Eerdere nieuwsberichten
- 5 februari 2021 Sociaal plan Cargill 2021-2022
- 21 januari 2021 Sociaal Plan FedEx - TNT Nederland 2021- 2024
- 18 december 2020 Sociaal Plan DXC Technology 2020 2021
- 26 november 2020 Sociaal plan Royal FloraHolland 2020 - 2021
- 19 november 2020 Sociaal Plan KLM 2020 – 2024