Sociaal plan ruimer toegepast in nieuwe cao Achmea

Voortaan vallen ook individuele werknemers onder het sociaal plan bij Achmea als zij buiten hun schuld boventallig worden of niet voldoen aan zwaardere functie-eisen. Deze afspraak staat in het onderhandelingsresultaat dat vakbonden maandagavond bereikten met de zorgverzekeraar. De cao loopt 12 maanden vanaf juni 2009.

Vakbondsbestuurder Karin Heynsdijk vindt het een goed resultaat: "Voor onze leden is het belangrijk dat ze meer duidelijkheid en zekerheid krijgen. Dat hebben we in dit akkoord allemaal bereikt." De winst zit volgens haar vooral in de afspraken over het sociaal plan en scholing. Het sociaal plan is voortaan ook van toepassing op werknemers in individuele situaties: als zij buiten hun schuld boventallig worden of wanneer zij niet meer aan zwaardere functie-eisen kunnen voldoen.