Petitie voor goed sociaal plan Vierstroomzorgring
Vierstroomzorgring (instelling voor thuiszorg, maatschappelijke dienstverlening, ouder- en kindzorg) heeft collectief ontslag aangevraagd voor 80 fte. De zorginstelling kampt met financiële problemen en gaat voor de zoveelste keer reorganiseren.
Omdat er bij de vorige reorganisatie van Thuishulpen BV, onderdeel van Vierstroomzorgring, nooit een goed sociaal plan tot stand is gekomen, zijn bonden en werknemers bang dat er deze keer weer gedwongen ontslagen gaan vallen. Daarom bieden zij vrijdag, voorafgaande aan het overleg tussen werkgevers en bonden, een petitie aan om de werkgever aan te sporen goede afspraken te maken.
Volgens ABVAKABO FNV betekent een goed sociaal plan:
* Géén gedwongen ontslagen;
* Goede mobiliteitsbevorderende maatregelen;
* Een duidelijke herplaatsingsprocedure;
* Salarisgarantie.
Het overleg vindt plaats op het hoofdkantoor van Vierstroomzorgring aan de Antwerpseweg 7 in Gouda. De petitie wordt voor het overleg op vrijdag 6 november om 12:30 uur aan de werkgever aangeboden. 05-11-2009, Jeugdzorg, Kindercentra, Thuiszorg, VVT (Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg), Welzijn
Eerdere nieuwsberichten
- 28 februari 2024 Sociaal plan KPN 2024-2025
- 17 november 2022 Sociaal Plan KPN 2023
- 1 februari 2022 Sociaal plan NATIONALE NEDERLANDEN 2022
- 6 april 2021 Sociaal plan Rabobank 2022 2023
- 16 maart 2021 Sociaal plan ABN AMRO 2021-2022