Bonden akkoord sociaal plan De Goudse

De vakorganisaties en De Goudse hebben een principe-akkoord gesloten over een driejarig sociaal plan. Dat komt in de plaats van het huidige plan, dat op 1 januari afloopt.

"Het nieuwe sociaal plan biedt medewerkers van De Goudse een solide vangnet bij een eventuele reorganisatie", vindt Unie-onderhandelaar Emanuel Geurts.
De hoofdpunten zijn: handhaving van de oude kantonrechtersformule, voor boventalligen een bemiddelingstermijn die kan oplopen tot 24 maanden, stages en detachering tijdens de zoektermijnenen en een (omscholings)budget van maximaal € 5.000 per medewerker.

Ook Marlies Possel van FNV Bondgenoten is tevreden over het onderhandelingsresultaat: "Ik zou het een triple A-rating willen geven." De vakbondsleden kunnen zich tot 17 december over het principe-akkoord uitspreken.