Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Philips wil huidige sociaal plan versoberen

Philips ziet in de nieuwe cao geen ruimte voor een loonsverhoging. Daarnaast wil het elektronicaconcern het huidige sociaal plan versoberen. Dat bleek vanmorgen, bij de start van de cao-onderhandelingen. De partijen hebben vanmorgen hun cao-voorstellen uitsluitend toegelicht, en nog niet inhoudelijk op elkaar gereageerd. Maar volgens CNV-onderhandelaar Arthur Bot staan de voorstellen van Philips haaks op de ideeën van CNV Metaal en elektro.

"Wij willen het huidige sociaal plan met twee jaar verlengen én we willen koopkrachtbehoud voor de Philips-werknemers. Dan hebben we het over een loonsverhoging van 1,5 procent. Als je dat vergelijkt met wat Philips vanmorgen op tafel heeft gelegd, dan kunnen dit weleens heel lastige onderhandelingen gaan worden."

De huidige cao en het huidige sociaal plan voor de ongeveer 15.000 Philips-werknemers lopen allebei op 1 januari 2010 af. De onderhandelingen hierover gaan op 14 december verder.

 

Eerdere nieuwsberichten

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld