Principeakkoord sociaal plan bij MasterCard Waterloo

De directie en de vakbondsdelegatie van MasterCard Europe in Waterloo (België) hebben woensdag een principeakkoord gesloten over het sociaal plan dat het verdwijnen van 116 banen moet regelen. In het sociaal plan worden de vertrekvoorwaarden voor de werknemers die zullen ontslagen worden, beschreven, alsook de voorwaarden voor brugpensioen waarvan maximaal een twaalftal personeelsleden gebruik zullen kunnen maken.

De vakbondsdelegatie had woensdag een vergadering van de laatste kans met de directie. De bestendig afgevaardigden van de vakbonden waren evenwel niet aanwezig. Zij moeten de voorstellen donderdag nog goedkeuren. Vrijdag is er een algemene personeelsvergadering. Het personeel krijgt dan de primeur van de inhoud van het princiepsakkoord van het sociaal plan.