Akkoord over sociaal plan overslagbedrijf ACT

De directie van de Amsterdamse containerterminal ACT heeft een akkoord bereikt met FNV Bondgenoten over een sociaal plan voor het collectief ontslag van zeventig havenarbeiders. De medewerkers van het noodlijdende overslagbedrijf krijgen een vergoeding van 1,3 keer het jaarsalaris, meldt de vakbond. Daarnaast is er een herscholingsprogramma en een begeleidingstraject naar ander werk afgesproken. Het akkoord wordt vanmiddag voorgelegd aan de medewerkers.

Aanvankelijk bood ACT in het sociaal plan slechts een vergoeding van 0,6 keer het jaarsalaris. Volgens FNV-bestuurder Tom Koningh ligt er nu een goed sociaal plan. 'Ik ben dan ook positief ondanks de moeilijke omstandigheden.' Hij wijst er op dat de regeling tevens geldt voor de 35 medewerkers die bij ACT overblijven. Voor deze groep is daarnaast een verlenging van de haven-cao voor twee jaar afgesproken. 'Er komt voor de achterblijvers dan ook geen nieuwe inlandterminal-cao', zegt de vakbondsbestuurder.