Unilever en bonden akkoord over sociaal plan soepfabriek Oss
Unilever nv en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over een sociaal plan voor de reorganisatie van de Unox-fabriek in Oss, meldt het concern donderdag. Bij deze reorganisatie zullen 65 banen worden geschrapt. In het sociaal plan is voorzien in werkgarantie voor productiepersoneel tot 1 april 2012 en voor stafmedewerkers tot 1 oktober 2011.
Boventallige medewerkers worden waar mogelijk elders binnen Unilever te werk gesteld, of begeleid naar een baan buiten Unilever. Medewerkers voor wie geen andere functie kan worden gevonden of die vrijwillig vertrekken, krijgen een ontslagvergoeding volgens de kantonrechtersformule.
Eerdere nieuwsberichten
- 27 mei 2021 Sociaal plan NATIONALE NEDERLANDEN 2021
- 21 mei 2021 Sociaal plan SOLERA 2021 2023
- 6 april 2021 Sociaal plan Rabobank 2021 2022 2023
- 16 maart 2021 Sociaal plan ABN AMRO 2021-2022
- 12 maart 2021 Sociaal plan VDL Nedcar 2021 - 2024