Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Nieuws

CNV positief over Sociaal plan bij Friesland Foods en Campina

De vakcentrale CNV heeft zich afgelopen woensdag uitgesproken over de fusie tussen Friesland Foods en Campina. De vakcentrale staat positief tegenover de fusie tussen de twee zuivelgiganten. Over drie weken ligt er een sociaal plan klaar dat recht moet doen a ...
» Lees meer

Sociaal plan bij fusie Campina en Friesland Foods

De vakbonden hopen dat de fusie tussen de zuivelcoöperaties Campina en Friesland Foods niet gepaard zal gaan met gedwongen ontslagen. De samenvoeging kost zeker vijfhonderd arbeidsplaatsen, die tot 2011 gefaseerd zullen verdwijnen. De fusie is op zich ee ...
» Lees meer

Sociaal plan voor 35 medewerkers Lovink

Het gaat om mensen die vooral actief zijn in de productie met weinig diploma's. Het personeel van Lovink is woensdagochtend op de hoogte gebracht door directeur Theo Lammers. Lovink heeft in 2006 in Polen een fabriek geopend waar sindsdien het grootste deel v ...
» Lees meer

Sociaal plan van 200 miljoen euro voor ontslag Duitse Nokia-werknemers

De Finse gsm-producent Nokia heeft een sociaal akkoord bereikt met de vakbonden over de fel omstreden sluiting van zijn vestiging in het Duitse Bochum. Het betaalt de werknemers 200 miljoen euro. Nokia sluit zijn vestiging in Bochum en verhuist naar het goedk ...
» Lees meer

Mark Rutte: ontslagrecht voor midden- en kleinbedrijf moet soepeler

Nu het kabinet er niet uit komt met de versoepeling van het ontslagrecht, moet er een uitzondering komen voor bedrijven met minder dan honderd man personeel. Dat zei VVD-fractievoorzitter Mark Rutte donderdag 3 april 2008 in Hilvarenbeek tijdens een cong ...
» Lees meer

Stichting tanteLouise: minder salaris, anders ontslag

Dat is de keuze die de Stichting tanteLouise haar 350 medewerkers in de thuiszorg biedt. "Als medewerkers niet akkoord gaan met de nieuwe functie die we aanbieden met daarbij een lager salaris, dan zijn wij genoodzaakt te stoppen met de thuiszorg", ...
» Lees meer

Philips Eindhoven wil af van huidige ontslagregeling

Philips wil af van de huidige ontslagregeling die het concern met de vakbonden is overeengekomen. De regeling is onrechtvaardig, vindt het concern. Discussiepunt is de vergoeding aan mensen die ontslagen worden. "De ontslagvergoeding is soms zo hoog da ...
» Lees meer

Ruim 100 miljoen euro voor bonussen en vertrekpremies rond overname ABN Amro

Rond de overname van ABN Amro is ruim honderd miljoen euro gespendeerd aan bonussen en vertrekpremies.Het geld ging naar topmensen van ABN Amro zelf en van Royal Bank of Scotland en Fortis, die deel uitmaken van het consortium dat de Nederlandse bank heeft ov ...
» Lees meer

Duidelijkheid voor medewerkers AriënsZorgpalet over werkplek

Medewerkers van AriënsZorgpalet krijgen op korte termijn duidelijkheid over hun werkplek. Een groot aantal van hen zal vanaf volgende week worden uitgenodigd voor een aanzeggesprek. Dat vloeit voort uit het onderhandelingsakkoord dat de Raad van Bestuur, ...
» Lees meer

Tweeduizend postmedewerkers bezorgd over ontslag

Bijna negentig procent van alle 2400 postkantoormedewerkers hebben zich woensdagochtend uitgesproken over hun gedwongen ontslag. Dat zegt een woordvoerder van Abvakabo FNV woensdag. De werknemers deden dit tijdens de openingsuren van de postkantoren, die daar ...
» Lees meer

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld