Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899
Juristen Arbeidsrecht Nederland Juristen Arbeidsrecht Nederland 0882050899 Vredehofstraat 13 3761HA Soest
Klantbeoordelingen: Beoordeling ster 1 Beoordeling ster 2 Beoordeling ster 3 Beoordeling ster 4 Beoordeling halve ster (9.4 / 10)
787 beoordelingen

Nieuws

Sociaal Plan GKN Fokker Technologies 2020 – 2021 - 2022

Dit Sociaal Plan eindigt op 31 december 2022. Het Sociaal Plan is van toepassing op de boventallige werknemer die wordt ontslagen als gevolg van de reorganisatie.   Vrijwillige vertrekregeling Op basis van deze regeling kunnen GKN Fokker-mede ...
» Lees meer

Sociaal Plan van Oord 2020 - 2023

Dit Sociaal Plan is van toepassing op werknemers wie worden ontslagen als gevolg van bedrijfseconomische omstandigheden. Het Sociaal plan treedt in werking op 14 september 2020 en loopt tot 31 december 2023.   Drie trajecten bij boventalligheid ...
» Lees meer

Sociaal plan Neptune Energy Netherlands 2020-2021-2022

Dit Sociaal Plan is van toepassing op werknemers die boventallig worden verklaard vanwege de reorganisatie. Dit sociaal Plan treedt in werking op 1 september 2020 en de looptijd is tot en met 31 december 2022.   Uitgangspunt is herplaatsing binnen ...
» Lees meer

Sociaal plan Partou 2020 – 2022

Het Sociaal Plan is van toepassing op boventallige werknemers van Partou en KidsFoundation en regelt de gevolgen van de herstructurering. De werknemer wordt boventallig wanneer de functie als gevolg van de herstructurering komt te vervallen. Daarnaast kan de ...
» Lees meer

SOCIAAL PLAN AEGON 2019 – 2020

Het sociaal plan Aegon loopt tot en met juni 2020. Het sociaal plan Aegon is opgesteld om de gevolgen van reorganisatie voor de boventallige werknemers (met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd) op te vangen.   Vrijwillige vertrekregeling ...
» Lees meer

Sociaal plan CZ 2021

CZ heeft een sociaal plan met een looptijd tot 2021. Het sociaal plan is van toepassing op boventallige CZ-werknemers.   Afspiegelen bepaalt volgorde boventalligheid Bij het bepalen wanneer sprake is van boventalligheid wordt gebruik gemaakt ...
» Lees meer

Sociaal plan VGZ 2019-2020

Ondersteunt naar nieuwe baan OF ontslagvergoeding Met het sociaal plan worden VGZ-werknemers ondersteund bij het vinden van een nieuwe baan. Onderdelen zijn een loopbaanscan, het uitwerken van een toekomstplan en een persoonlijk opleidingsbudget. Vr ...
» Lees meer

Sociaal plan ASR 2020-2021

Het sociaal plan geldt voor ASR-werknemers die in 2020 of 2021 boventallig worden.   Wanneer is een ASR-medewerker boventallig? De ASR-medewerker wordt boventallig als: Functie houdt op te bestaan als gevolg van beëindigen va ...
» Lees meer

Sociaal plan HEMA 2019-2020

Sociaal plan voor boventalligen HEMA Het sociaal plan geldt voor HEMA-werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarvan de functie vervalt. Dit zijn boventallige medewerkers. Uitgangspunt is dat HEMA hulp biedt bij het vinden van ni ...
» Lees meer

Sociaal Plan Zorg en Zekerheid 2018-2019-2020

Het Sociaal Plan Zorg en Zekerheid is van toepassing op werknemers waarvan de functie vervalt of wijzigt. Ook kan sprake zijn van afname van werk. Dit sociaal plan is tot stand gekomen door onderhandelingen tussen Zorg en Zekerheid, De Unie en FNV Finance. He ...
» Lees meer

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld