Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Nieuws

Sociaal Plan PGGM 2015-2016-2017

Het sociaal plan PGGM loopt van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2017. Het sociaal plan kan -na 2017- alleen worden verlengd met goedkeuring van PGGM, CNV Dienstverband, De Unie én FNV. Voor 1 juli 2017 zullen er onderhandelingen starten voor een ...
» Lees meer

Boek over nieuwe ontslagregels, ontslagvergoeding en sociaal plan 2016

Er is sinds 2015 een wettelijke ontslagvergoeding bij ontslag na 2 jaar dienstverband. Deze is veel lager dan de -in sociaal plannen veel gebruikte- kantonrechtersformule. In een sociaal plan kan vanaf 1 juli 2015 nog steeds de kantonrechtersformule worden af ...
» Lees meer

Sociaal plan BAM 2015

Actueel: Sociaal plan 2016/2017   Dit sociaal plan is van toepassing op werknemers van de BAM groep die boventallig worden verklaard. Dit sociaal plan loopt tot en met 31 december 2015. Het uitgangspunt van dit sociaal plan is van werk naar werk ...
» Lees meer

Sociaal plan UWV eindigt januari 2015

Actueel: Sociaal plan UWV 2017-2018-2019   Het Sociaal plan UWV is van toepassing op alle medewerkers die een contract voor onbepaalde of bepaalde tijd hebben bij UWV en waarvan het contract eindigt vanwege een reorganisatie. Het sociaal plan l ...
» Lees meer

Sociaal Plan Charim 2014 - 2015 - 2016 - 2017

Het sociaal plan Charim heeft een looptijd van 1 september 2014 tot en met 31 december 2017 en is van toepassing op werknemers van Charim die de nadelige gevolgen ondervinden van een reorganisatie. De herplaatsingprocedure vindt plaats op basis van een zog ...
» Lees meer

Sociaal Plan AkzoNobel 2014-2018

Actueel: Sociaal plan Akzo Nobel 2018-2019   Het sociaal plan AkzoNobel liep tot 1 januari 2017 en is recent verlengd tot 1 januari 2018. Het sociaal plan  is van toepassing op alle werknemers van AkzoNobel in Nederland op wie de CAO van toe ...
» Lees meer

Sociaal plan GGZ centraal loopt tot en met 2014

GGZ Centraal heeft in het verleden verliezen gemaakt. Om weer betere resultaten te krijgen gaat GGZ Centraal in 2014 bezuinigen en reorganiseren. Voor deze reorganisatie zijn er aanpassingen gedaan aan het Sociaal plan dat liep tussen 2012 en  2014; Deze ...
» Lees meer

Sociaal plan Vrije Universiteit 2014-2015-2016

Het sociaal plan Vrije Universiteit is nog geldig tot 1 februari 2016. Het is van toepassing op alle werknemers die in dienst zijn van de Vrije Universiteit en die betrokken zijn bij een reorganisatie in het kader van "Nieuwe bedrijfsvoering VU" ...
» Lees meer

Sociaal plan Ziggo 2014-2017 (overname Liberty Global)

Update: Sociaal plan Vodafone-Ziggo 2018-2019-2020   Het Sociaal plan heeft een looptijd van 3 jaar en gaat in vanaf het moment van overname door Liberty Global.  In de praktijk betekend dit dat Ziggo en UPC zullen gaan fuseren. Het s ...
» Lees meer

Sociaal Plan Nuon 2012 tot 2014

Het sociaal plan Nuon loopt van 1 september 2012 tot 1 januari 2014. Het sociaal plan is van toepassing op werknemers die een contract voor onbepaalde tijd hebben of krijgen tijdens de looptijd. Indien het Sociaal plan naar mening van Nuon niet redelijk is, k ...
» Lees meer

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld