Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Nieuws

Sociaal plan Vivium 2015 - 2016 - 2017

Het sociaal plan Vivium is van toepassing op werknemers van Vivium en geldt tot 1 oktober 2017.  In het Sociaal Plan Vivium wordt onderscheid gemaakt tussen 2 verschillende soorten reorganisaties.  Variant A gaat over aanpassingen in de organisatie ...
» Lees meer

Sociaal Plan Blokker 2015

Actueel: Sociaal plan Blokker 2018 Vanwege een reorganisatie bij Blokker zullen werknemers boventallig worden. Voor deze werknemers is het Sociaal Plan Blokker 2015 opgesteld. Het belangrijkste uitgangspunt van dit sociaal plan is het begeleiden van werk ...
» Lees meer

Onderhandelingen sociaal plan ING 2015 begonnen

Actueel:  sociaal plan ING 2018-2022   De CAO en sociaal plan ING 2012-2014 zijn per 1 januari 2015 afgelopen. ING is op 22 april 2015 met de vakbonden onderhandelingen gestart voor een sociaal plan 2015 en een nieuwe CAO. Het sociaal ...
» Lees meer

Sociaal Plan ABN-AMRO 2015-2016-2017

Actueel: Sociaal plan ABN-AMRO 2018 - 2019 - 2020   Het Sociaal plan ABN-AMRO 2013-2015 met oorspronkelijke einddatum 1 januari 2015, was al verlengd tot 1 januari 2016 en is nu verlengd tot 1 januari 2017. Het streven is om zoveel mogelijk ...
» Lees meer

Sociaal Plan Rabobank 2015-2016

Actueel: sociaal plan Rabobank 2017-2018-2019-2020   Het bestaande Sociaal Plan Rabobank 2013-2015 is -bijna ongewijzigd- verlengd. Het sociaal plan Rabobank 2015-2016 loopt tot en met 31 december 2016. De verandering die is doorgevoerd geld ...
» Lees meer

Sociaal Plan PGGM 2015-2016-2017

Het sociaal plan PGGM loopt van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2017. Het sociaal plan kan -na 2017- alleen worden verlengd met goedkeuring van PGGM, CNV Dienstverband, De Unie én FNV. Voor 1 juli 2017 zullen er onderhandelingen starten voor een ...
» Lees meer

Boek over nieuwe ontslagregels, ontslagvergoeding en sociaal plan 2016

Er is sinds 2015 een wettelijke ontslagvergoeding bij ontslag na 2 jaar dienstverband. Deze is veel lager dan de -in sociaal plannen veel gebruikte- kantonrechtersformule. In een sociaal plan kan vanaf 1 juli 2015 nog steeds de kantonrechtersformule worden af ...
» Lees meer

Sociaal plan BAM 2015

Actueel: Sociaal plan 2016/2017   Dit sociaal plan is van toepassing op werknemers van de BAM groep die boventallig worden verklaard. Dit sociaal plan loopt tot en met 31 december 2015. Het uitgangspunt van dit sociaal plan is van werk naar werk ...
» Lees meer

Sociaal plan UWV eindigt januari 2015

Actueel: Sociaal plan UWV 2017-2018-2019   Het Sociaal plan UWV is van toepassing op alle medewerkers die een contract voor onbepaalde of bepaalde tijd hebben bij UWV en waarvan het contract eindigt vanwege een reorganisatie. Het sociaal plan l ...
» Lees meer

Sociaal Plan Charim 2014 - 2015 - 2016 - 2017

Het sociaal plan Charim heeft een looptijd van 1 september 2014 tot en met 31 december 2017 en is van toepassing op werknemers van Charim die de nadelige gevolgen ondervinden van een reorganisatie. De herplaatsingprocedure vindt plaats op basis van een zog ...
» Lees meer

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld