Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Nieuws

Sociaal plan V&D 2015-2016

De vakbonden en V&D zijn in hoofdlijnen akkoord overeengekomen waarin het sociaal plan V&D 2015 met een paar aanpassingen wordt verlengd tot 1 februari 2016. Verder wordt in het hoofdlijnen akkoord V&D afgesproken dat de eenzijdige salarisverlagin ...
» Lees meer

Sociaal Plan Telegraaf Media Groep (TMG) verlengd tot eind 2015

Het sociaal plan Telegraaf Media Groep (TMG) is, bijna ongewijzigd, verlengd tot en met 30 november 2015. Het sociaal plan TMG is van toepassing op alle medewerkers in dienst van TMG of 100% dochterondernemingen en geldt voor reorganisaties waarvan de adviesa ...
» Lees meer

Sociaal plan UWV 2015 - 2016

Actueel:  Sociaal plan UWV 2017-2018-2019 Vanwege een omvangrijke reorganisatie hebben de vakbonden en UWV het bestaande sociaal plan UWV met enkele aanpassingen verlengd tot 2017. Het sociaal plan UWV 2015-2016 loopt tot en met 31 december 2016 en ...
» Lees meer

Sociaal Plan Grontmij 2015

Het sociaal plan Grontmij 2015 loopt tot en met 31 december 2015 en is van toepassing op werknemers die door een reorganisatie boventallig worden. Het sociaal plan Grontmij heeft geen nawerking.   Boventalligheid Grontmij zal de werknemer zowe ...
» Lees meer

Komt er een Sociaal Plan Atos 2015?

Medio 2015 is er geen Sociaal Plan bij Atos. Wanneer er door een reorganisatie bij Atos boventalligheid ontstaat wordt aan de medewerker een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Dit gebeurt op basis van de memo "mobiliteit en boventalligheid". Hierin is een ...
» Lees meer

Sociaal plan Vivium 2015 - 2016 - 2017

Het sociaal plan Vivium is van toepassing op werknemers van Vivium en geldt tot 1 oktober 2017.  In het Sociaal Plan Vivium wordt onderscheid gemaakt tussen 2 verschillende soorten reorganisaties.  Variant A gaat over aanpassingen in de organisatie ...
» Lees meer

Sociaal Plan Blokker 2015

Actueel: Sociaal plan Blokker 2018 Vanwege een reorganisatie bij Blokker zullen werknemers boventallig worden. Voor deze werknemers is het Sociaal Plan Blokker 2015 opgesteld. Het belangrijkste uitgangspunt van dit sociaal plan is het begeleiden van werk ...
» Lees meer

Onderhandelingen sociaal plan ING 2015 begonnen

Actueel:  sociaal plan ING 2018-2022   De CAO en sociaal plan ING 2012-2014 zijn per 1 januari 2015 afgelopen. ING is op 22 april 2015 met de vakbonden onderhandelingen gestart voor een sociaal plan 2015 en een nieuwe CAO. Het sociaal ...
» Lees meer

Sociaal Plan ABN-AMRO 2015-2016-2017

Actueel: Sociaal plan ABN-AMRO 2018 - 2019 - 2020   Het Sociaal plan ABN-AMRO 2013-2015 met oorspronkelijke einddatum 1 januari 2015, was al verlengd tot 1 januari 2016 en is nu verlengd tot 1 januari 2017. Het streven is om zoveel mogelijk ...
» Lees meer

Sociaal Plan Rabobank 2015-2016

Actueel: sociaal plan Rabobank 2017-2018-2019-2020   Het bestaande Sociaal Plan Rabobank 2013-2015 is -bijna ongewijzigd- verlengd. Het sociaal plan Rabobank 2015-2016 loopt tot en met 31 december 2016. De verandering die is doorgevoerd geld ...
» Lees meer

Informatie, advies & ondersteuning

Check uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindiging-overeenkomst controleren en u ontvangt een vrijblijvend advies.

Gratis aanvragen

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Boekje over de nieuwe wetgeving. Kantonrechtersformule verschillende oplossingen en nog veel meer...

Gratis aanvragen

Contact outplacementbureau

Snel een nieuwe, goedbetaalde baan voor de boventallige werknemer? Wij helpen u.

Gratis aanvragen

Bereken ontslagvergoeding

De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule is:

€ 0,-
 

Binnen 30 minuten teruggebeld